Transforme o seu conhecimento em Recrutamento e Seleção em uma atuação estratégica, valorizada e rentável.
O Recrutamento e Seleção 360 é um curso que vai te ensinar o passo a passo de como atuar com recrutamento de forma profissional — seja crescendo na carreira dentro das empresas ou construindo uma consultoria capaz de gerar faturamento recorrente com seleção de talentos.
Profissão Recrutadora, o que é?
Recrutadora, conhecida também como Headhunter, é uma profissão de grande demanda no mercado atual.
Empresas buscam incessantemente por profissionais qualificados, e o Recrutador desempenha o papel crucial de ligar essas empresas aos talentos ideais. Além de desfrutar de uma carreira sólida e respeitada, a Recrutadora assume um papel de liderança, orientando tanto pequenas quanto grandes empresas a alcançarem o próximo nível de excelência, ao mesmo tempo em que ajuda indivíduos a conquistarem suas tão almejadas oportunidades de emprego.
Veja o Mercado de Trabalho para Analista de Recrutamento e Seleção
Essa é a média salarial de uma Recrutadora que atua no modelo CLT.
Esse pode ser o faturamento de uma recrutadora que atua de forma autônoma
Construir uma carreira como Recrutadora oferece a oportunidade para quem deseja:
- Trabalhar remotamente, escolhendo os clientes que deseja atender.
- Avançar para um novo nível na área de Consultoria de RH, desfrutando de flexibilidade e autonomia.
- Alcançar o sucesso profissional sem a necessidade de formação acadêmica.
- Abandonar a rotina tradicional de escritório e ter liberdade para definir horários e clientes.
- Garantir uma renda consistente e desfrutar da estabilidade proporcionada por essa profissão.
- Equilibrar responsabilidades profissionais com o papel de mãe e esposa de maneira harmoniosa
Seguir uma metodologia é essencial para o progresso profissional!
Veja algumas das transformações diárias das minhas alunas com o curso Recrutamento e Seleção 360
Você terá acesso a tudo o que nenhuma faculdade hoje em dia ensina!
KIT RECRUTADORA
Todos os materiais editáveis que você precisa para trabalhar:
Modelo de Proposta Comercial
Dicionário de Competências
Roteiro de Entrevista de Desligamento
Modelo de Mensagem de retorno para Candidatos
Testes de Avaliação de Perfil Comportamental
Roteiro de Perguntas para Fit Cultural
Roteiros de Perguntas por Competências
Questionário de Reunião Diagnóstica
Modelo de Requisição de Pessoal
Modelo de Parecer de Entrevistas
Demais materiais necessários
CONFIRA TODO O CONTEÚDO DA METODOLOGIA Recrutamento e Seleção 360
Aprenda a fazer a reunião Diagnóstica com seu cliente de seleção
- Como nascem as vagas
- Onde você pode trabalhar
- Diferenças entre Recrutamento Interno, Externo e Misto
- Os passos do processo de Recrutamento e Seleção
- Quais são as competências de uma Recrutadora de Sucesso
- Como começar um processo seletivo
- O que uma descrição de vaga deve conter
- Perguntas para se fazer aos líderes das vagas
- Como devem ser as divulgações das vagas
- Os cuidados que você precisa ter e os erros a evitar
- O que não é permitido no processo de divulgação
- Diferença entre anúncio aberto e anúncio fechado
- O passo a passo do anúncio de vagas ideal
Compartilhando alguns cuidados que te farão ser requisitada no mercado
- Como funciona o processo de triagem
- Como funciona o início da seleção
- Tempo ideal para uma entrevista
- Número de etapas ideal no processo de Seleção
- O que uma entrevista precisa ter para ser excelente
- A sequência ideal para compor o processo de Seleção
- Detalhando a Competência
- Exemplo de CAR para você refinar sua escuta ativa e percepção às respostas dos candidatos
- Quais são as perguntas que eu uso nas entrevistas e o porquê usá-las
- Tudo que você precisa fazer para se preparar para uma entrevista e o que fazer durante a entrevista
- Trello
- Planilhas
- Materiais editáveis
- Testes de perfil comportamental
- Testes de habilidades técnicas
- Modelo de contrato
- Modelo de Proposta comercial
Onde prospectar clientes para vagas estratégicas
Precificação dos seus serviços
- Em PDF
+BÔNUS:
-
imensurável
-
imensurável
-
̶R̶$̶ ̶9̶7̶,̶0̶0
-
̶R̶$̶ ̶9̶7̶,̶0̶0
-
imensurável
-
R̶$̶ ̶1̶4̶7̶,̶0̶0
-
̶R̶$̶2̶9̶7̶
Agora, imagino que esteja curiosa sobre o investimento necessário para ter acesso a tudo isso, não é mesmo?!
Inicialmente, consideramos precificar este curso em torno de R$997,00.
Afinal, além de receber todo esse conteúdo valioso e suporte personalizado, as chances de você recuperar 100% do valor investido já com seu primeiro cliente como Recrutadora são muito altas.
No entanto, compreendemos a importância de tornar esta oportunidade acessível para você, especialmente agora, quando está buscando construir uma carreira de sucesso. Por isso, decidimos reduzir o valor da inscrição para apenas R$297.
E para ajudar ainda mais, eu decidi liberar uma condição especial!
Se você está lendo esta mensagem agora, é porque ainda há um desconto disponível sobre este valor. No entanto, este desconto pode ser encerrado a qualquer momento.
Adiar essa decisão é desperdiçar a oportunidade única de conquistar autonomia, flexibilidade e maior conforto para você e sua família.
É o momento ideal para construir uma carreira sólida e aproveitar a liberdade que vem ao se tornar uma Recrutadora de sucesso!
Somente os bônus custariam mais de R$ 1.000,00
✓ Metodologia completa para se tornar especialista em Recrutamento e Seleção
✓Treinamento de Programa de Estágio
✓ Treinamento de R&S para empresas
✓ Masterclass com convidados de temas diversos
✓ Trello com Planejamento de Processo Seletivo
✓ Kit Recrutadora
✓Materiais Complementares em PDF
O método completo para você se tornar uma recrutadora de sucesso.
Deixe de ser apenas mais uma profissional e torne-se uma Especialista em até 30 dias e se torne referência
12x R$10,03
ou R$ 97,00 à vista!
1 A N O D E A C E S S O
Compra 100% segura! Garantia incondicional de 7 dias. Receba seu acesso imediatamente após confirmação do pagamento.
Quem vai ser sua Mentora?
Áurea Santos
- Áurea é especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com mais de 25 anos de experiência. É CEO da Escola de RHs e do Grupo Luminy.
- Co-autora de 4 livros e idealizadora do livro Gigantes do RH
- LinkedIn Top Voice 2.024 e uma das 10 profissionais de RH mais influentes do Brasil e América Latina.
- Atuou em empresas como Peugeot, Sadia, Coca-Cola, PepsiCo e outras grandes empresas.
- Já atendeu grandes clientes na sua Consultoria como Burger King e Grupo Smartfit.
- Suas alunas e mentoradas já faturaram juntas, mais de 20 milhões de reais.
- Seu método está presente em mais de 10 países e tem como pilares: posicionamento, ações estratégicas, gerenciamento da rotina, prospecção, vendas e gestão de negócios.
- Ela ama o que faz e sabe exatamente o que você precisa para ser uma empresária de sucesso. Suas mais de 3.000 alunas podem comprovar isso.
Perguntas frequentes
Sim, o curso também foi desenvolvimento para quem nunca teve contato com a área de RH ou uma formação acadêmica, e gosta de investir na construção de uma carreira de sucesso, sem abrir mão do conforto e da estabilidade financeira.
Não precisa. Para atuar e ter sucesso como Recrutadora / Selecionadora, você precisa ter acesso ao que nenhuma faculdade ensina: processos, ferramentas e estratégias que constroem uma carreira rentável, com mais conforto para você e sua família.
Entendemos que um suporte e acompanhamento, com dúvidas respondidas, é a chave para o sucesso na profissão, por conta disso, aqui você terá o melhor suporte para ser especialista em Recrutamento e Seleção e desfrutar da liberdade dessa profissão.
O acesso às aulas e aos bônus possuem validade de 1 ano. Ou seja, durante um ano você pode ver e rever todo o conteúdo quantas vezes quiser.
Assim que finalizar a sua inscrição, vai receber um e-mail com as orientações de acesso. Você poderá acessar a área de alunas pelo seu computador ou celular.
